Funciones del área de Igualdad

Asesoramiento a administraciones:

  • Apoyo en el diseño de políticas públicas para impulsar la transversalidad de la perspectiva de género (subvenciones, contratos, convenios, informes de impacto de género).
  • Revisión del uso no sexista en el lenguaje administrativo: documentos, comunicaciones, etcétera, tanto externas como internas.
  • Elaboración y análisis de datos estadísticos con perspectiva de género.
  • Elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad municipales y planes de igualdad internos.
  • Realización de acciones de sensibilización, información y formación en materia de igualdad de oportunidades (charlas, ponencias, talleres, campañas 8 de marzo…).

Atención a mujeres:

  • Atención personalizada a mujeres sobre recursos, servicios, formación, orientación sociolaboral, itinerarios profesionales, creación de empresas y normativa que favorezca la igualdad entre hombres y mujeres.
  • Fomento y apoyo al asociacionismo femenino.

Asesoramiento a empresas y asociaciones empresariales:

  • Apoyo a entidades en la elaboración, implantación y evaluación de planes de igualdad.
  • Elaboración de los informes técnicos para la obtención del sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” (de la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas).

Área Violencia Género:

  • Prevención y detección de casos de violencia de género y coordinación con los servicios especializados de la Generalitat.
  • Detección de las necesidades del municipio en esta materia y colaboración en los planes de protección.
  • Acciones de sensibilización en esta materia (charlas, talleres, campañas del 25 de noviembre).

Contacto:

agentedeigualdad@mancomunitatelxarpolar.es

promociondeigualdad@mancomunitatelxarpolar.es

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