El Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Mancomunitat El Xarpolar, es el reflejo del claro compromiso del Ayuntamiento para la obtención de una sociedad más igualitaria. El documento que a continuación se presenta nace con la idea de atacar todo tipo de discriminación y desigualdad de género, producida tanto a nivel estructural como por la adopción de determinados patrones de interpretación de la realidad social.
La iniciativa para la elaboración del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Mancomunitat El Xarpolar, obedece al compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin que exista discriminación directa o indirecta por razón de sexo, mediante el fomento de medidas dirigidas a la consecución de la igualdad real tal y como establece la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Este Plan es una guía de actuación, una herramienta flexible para la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en los municipios de la Mancomunitat El Xarpolar. Su puesta en marcha requiere de la implicación tanto política como técnica, así como la realización de los cambios oportunos que posibiliten la transversalidad.
Se trata de un plan de trabajo, que debe darse a conocer a toda la población de la Mancomunitat El Xarpolar, creado tras el análisis, de manera integral, de la realidad de dicha Mancomunitat, por lo que las medidas expuestas en su plan de acción son la consecuencia directa del diagnóstico realizado previamente. Se ha elaborado mediante una metodología participativa, con la colaboración política, técnica y del tercer sector. El presente Plan de Igualdad tiene una vigencia de cuatro años (2022-2025) desde su aprobación por el Pleno, acto por el cual el gobierno reafirma su compromiso con la puesta en marcha del Plan, siendo consciente de los recursos que conlleva (económicos y humanos) para su implementación. El área de igualdad asume un papel fundamental en el impulso, puesta en marcha y coordinación del Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Mancomunitat El Xarpolar, aunque la responsabilidad es compartida entre todas las áreas de la Mancomunitat.
Plan de Acción
Tras conocer la situación real de la Mancomunitat El Xarpolar respecto a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, vamos a enumerar las áreas en las que se deben de introducir mejoras y, por lo tanto, en las que vamos a trabajar. Estas áreas son las siguientes:
1. Área de empoderamiento
2. Autonomía personal: formación, ocupación y vivienda
3. Participación y promoción del asociacionismo
4. Área de corresponsabilidad y nuevos usos del tiempo
5. Área de cultura, educación y deporte
6. Área de medios de comunicación y uso no sexista del lenguaje
7. Área de salud e inclusión social
8. Área de prevención y eliminación de la violencia de género
9. Área de medio ambiente, urbanismo y entorno público